“广西考察圆满结束，谢谢邀请，了解了不少！各部门领导都很热情，特别李局长黄书记请我们到他办公室煮穿山甲给我们吃，第一次吃，口感味道很好，已经深深爱上了这野味了！14号文汇报有报道！”近日，这条旧微博引发了网友关注。
众所周知，穿山甲是国家二级保护动物，违法捕食涉嫌刑事犯罪。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》也明确要求，工作餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴等。且不论发微博者是否食用“穿山甲”，那场宴请是否属“公务接待”，但就公然发微博炫耀一事，便足显其法纪意识淡薄、价值观有偏差，或者说特权思想严重，根本没有把法纪和监督当回事。若长此以往不纠正，必然会助长这种不正之风，形成错误的舆论导向。
当前，虽然相关部门已经介入调查，两名涉事嫌疑人已被警方处以刑事拘留措施，一名涉事官员因涉嫌受贿罪于2016年被捕，但是笔者认为，保护“穿山甲”是场持久战，不但要严惩问责犯错者，更要警示教育后来者。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”不论是法律、纪律还是制度规定，其生命力均在于执行。如果有法不依、有纪不遵，法律、纪律就会成为“纸老虎”和“稻草人”，就会失去应有的效力。尤其是对于党员干部，拥有政治属性和群众属性“双重属性”，既要守法又要守纪，对自身的要求必须更高更严。一要常学习，养成遵规守纪的行为自觉。坚持学思践悟，扎实推进学法纪、考法纪全覆盖工作，切实做到心中有纪，立场坚定，心存敬畏，行有所止；坚持从小处入手，从小事做起，将法纪要求落实到工作生活的点点滴滴、时时处处。二要常发现，形成公开透明的监管机制。中央八项规定出台已经4年多，虽然正风肃纪成效显著，但违反中央八项规定精神问题仍时有发生，说到底是党员干部思想出了问题，但制度管理的漏洞也是滋生问题的土壤。因此，必须与时俱进建立完善管理机制，特别要充分调动群众和媒体的监督积极性和主动性，全方位设置“探头”，让诸如“穿山甲”般事件不至于“秋后被揪”。三要常通报，实现惩前毖后的教育目的。动员千遍不如问责一次，抓一个案件胜过讲一百遍道理。对于顶风违纪行为必须严肃处理、严肃问责、严肃通报。相关部门要深入剖析典型案例，以案说案、以案促防，切实加强警示教育，以身边事教育身边人，真正实现惩处一个、警示一批、教育一片的目的。