信州：“三个常态化”小处发力 用好“第一种形态”
日期:2017-06-07 09:52 来源:信州区纪委
信州区纪委积极践行监督执纪“第一种形态”，在抓早抓小上狠下功夫，拉起防止犯错误的第一道防线，真正用纪律管住最大多数。
教育常态化，提早杜绝“小苗头”。举办党章党规党纪主题宣讲活动256场，2万余人次接受教育；组织党章党纪知识考试86场次，共11530名党员干部参加。组织开展了66名新任科级干部和区纪检监察系统全体人员廉政谈话会。在元旦、春节等时间节点，向全区800余名科级以上干部发送廉政短信5次4800余条。紧盯“小苗头”不放松，防止“苗头”变成“大祸”。
督查常态化，全面查纠“小问题”。通过开展专项督查、区委巡察及各类明察暗访活动，聚焦问题线索，认真分析核查，着力发现问题，督促整改、完善制度。1－5月，开展督查检查25次，发现问题35个，整改29个，通报批评6人，谈话函询3人。通过常态化督查检查，抓深抓实抓细微，防止小问题演变成大问题。
约谈常态化，及时纠正“小错误”。坚持问题导向，对于反映党员干部没有明显问题但需要提出针对性要求明确相关责任以及苗头性、倾向性问题的，突出早提醒早纠正，利用提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等措施，治病于初起，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。截止5月底，全区约谈领导干部54人次，诫勉谈话11人，提醒谈话148人次。
[ 责任编辑：上饶市纪委 ]
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