落实主体责任 层层传导压力
日期:2018-01-22 来源:驻市委办公厅纪检组
落实党风廉政建设主体责任是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。市委台办始终坚持把党风廉政建设主体责任作为一项政治责任和政治要求，不断强化责任担当，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面从严治党提供了坚强的纪律和作风保障。
一、强化责任担当，领导率先垂范
党的十八届三中全会提出了关于落实党风廉政建设“两个责任”的决策部署，市委台办坚决贯彻落实，将落实主体责任作为重中之重进行部署，纳入台办日常工作和党支部建设，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。台办领导班子，率先垂范、勇于担当。2017年，先后5次召开台办主任会议，研究落实党风廉政建设主体责任，并提出具体要求，全体领导班子成员形成“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是严重失职”共识，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
二、细化责任分解，层层传导压力
细化责任，做到全办干部职工齐力共抓。一是结合台办实际，制定了《市台办2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《市台办关于领导班子落实党风廉政建设主体责任的实施方案》等5个文件，明确台办领导班子及科室负责人的主体责任和履职要求，将党风廉政建设和反腐败工作年度任务细化分解到台办领导班子，细化落实到具体责任人身上，并建立工作台账，确保党风廉政建设主体责任落到实处。二是切实履行主体责任，及时研究分析台办内部党风廉政建设状况，落实“一岗双责”，按照“全覆盖、无缝隙”的要求，我逐一与班子成员进行约谈，班子成员与分管科室负责人进行约谈，通过约谈，进一步压实责任，确保各项责任有人管、有人干，有人负责，有目标重点、有完成时限，有奖励措施、有问责办法。台办领导干部以身作则、言传身教、严管厚爱，继续打造过硬队伍，每季度对落实主体责任情况进行一次自查，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正做到层层传导压力，逐级靠实责任，有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。
三、健全规章制度，筑牢防腐篱笆
健全机制制度，编织全覆盖的防腐网络，进一步筑牢防腐篱笆。一是健全工作机制。着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“软”到“硬”的转变。调整了以我为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从制度建设、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。二是健全规章制度。针对对权力的制约和监督，我们制定了《三重一大制度》、《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《礼品采购赠送及管理制度》等相关制度；针对台办领导干部职工的学习和管理，我们制定了《党员干部职工日常教育管理约束制度》、《学习培训制度》、《三会一课制度》、《调查研究制度》、《干部职工交心谈心交流沟通制度》等制度；针对台办的信访工作，我们制定了《来信来访制度》、完善了《台胞、台属、台商反映渠道若干规定》等制度。三是坚决反对微腐败。因工作性质的关系，台办注重对“微腐败”现象的防范，在平时的支部党课学习上也进行了“微腐败”教育，对待“微腐败”必须无微不“治”，台办全体干部职工要以“零容忍”的坚决态度和行动，旗帜鲜明地反对“微腐败”，理直气壮地制止“微腐败”，让微腐败者“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分，做到警钟长鸣，防范未然。
我们将严格按照市委、市纪委部署要求，全面落实好党风廉政建设主体责任，坚持不懈加强纪律和作风建设，从严教育管理监督党员、干部，进一步把党风廉政建设和反腐败工作做深做细做实。一是强化责任抓落实。坚持领导带头，督促班子成员认真履行好“一岗双责”，及时研究分析党风廉政建设工作。二是注重预防抓教育。在主任会方式和支部会上深入学习党章、准则、条例，注重从通报曝光的典型案例中汲取深刻教训，持续把党风廉政宣传教育工作抓紧抓实。三是持之以恒抓作风。继续认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步完善台办各项规章制度，加大制度的执行力度，用制度管人管事。（上饶市台办主任 王旻）
[ 责任编辑：上饶市纪委 ]
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